Tartu Tarbijate Kooperatiiv

Jaeketi HRM väljakutsed vajasid väärikat vastast

Tartu Tarbijate Kooperatiiv ehk Coop Tartu tegeleb toidu- ja esmatarbekaupade müügiga Tartu linnas ja maakonnas. Ettevõte asutati 1908. aastal ning on tegutsenud seega üle 110 aasta. Tartu jaekaubaduse valdkonnast kuulub ettevõttele 28% turuosa. Coop Tartul on kokku 25 kauplust, neist kolm Maksimarketit, 12 Coop Konsum kauplust ning 10 Coop väikepoodi.

Tartu Tarbijate Kooperatiiv kasutab ERP-lahendusena Business Central lahendust, millega koos on võetud kasutusele HRM4Baltics palga- ja personalijuhtimise lahendus.

Väljakutsed

  • Kasutusel erinevad tarkvarad, mis ei ole omavahel seotud
  • Andmete ülekandmine käsitsi
  • Keerukad palgaskeemid, palju käsitööd

Lahendus

  • HRM4Baltics
  • Stafflogic liides
  • X-tee teenused: Töötukassa ja TÖR
  • ERP-lahendusena Business Central

Tulemus

  • Automatiseeritud palgaarvestus
  • Vastavalt arveldatud töötundide hulgale erinev tunnitasu – automaatne piirmäärade jälgimine ja töötasu arvestus
  • Kogu palga, personali ja finantsinfo ühes lahenduses
  • Automaatne liides riigiga – töösuhte ja töövõimetuslehtede info vahetamine riigiga otse HRM4Baltics lahendusest
  • Automaatne töötajate loomine välistesse lahendustesse
  • Töötundide edastamine välisest lahendusest üle liidese

Kategooriad

Kaubandus 501 - 1000 inimesed Lõpetatud

Järgmine kliendilugu

Sirowa Tallinn AS