Kliendilood

Harju Elekter Grupp

Rahvusvaheline tööstuskontsern vajas rahvusvahelist HRM platvormi.

Loe edasi

Rahvuvahelise ettevõtte jaoks on oluline omada ka võimekaid tööriistasid sh HRM-lahendust, mis tagaks arengu ja innovatsiooni aastateks.

Elering

Strateegiline taristu ettevõte valis HRM4Baltics lahenduse.

Loe edasi

Olles sõltumatu ja iseseisev Eesti elektri ja gaasi ühendsüsteemihaldur, peavad kõik süsteemid veatult töötama!

SOL Baltics

HRM on SOLi tähtsaim ja kõige keerukam protsess ehk kuidas värvata 150 inimest iga kuu!

Loe edasi

Ettevõte, kes värbab 150 inimest iga kuu, kus lepingulise töötaja töömaht on 1% - 100%, kus infot on vaja sisestada mis iganes kohas, vajas võimekat lahendust.

Limestone Factories of Estonia

Ka mäetööstus digitaliseerub ja vajab nutikaid lahendusi

Loe edasi

Eesti üks vanimaid kaevanduse ettevõtteid on viimastel aastatel investeerinud digitaliseerimisse sh ERP- ja HRM-lahendustesse.

Nordic Milk OÜ | Farmi Piimatööstus

HRM protsesside käsitöö maht vajas lahendamist

Loe edasi

Ca 200 aastase ajalooga ettevõte vajas uut HRM lahendust, millega lahendada suurt käsitöö hulka ja mis toetaks keerulist struktuuri.

Estplast Tootmine

Soov oli viia ERP ja HRM ühele platvormile.

Loe edasi

Skandinaavia ja Baltimaade suurim polümeer isolatsioonimaterjalide tootja vajas võimekat HRM-lahendust.

Hanza SSC Tartu

HRM-lahenduse oluline osa oli töötajate kaasamine iseteenindusega.

Loe edasi

Rahvusvaheline tootmisettevõte soovis olulist kvalitatiivset hüpet HRM-protsesside juhtimises.

Nevotex Narva

Tootmisettevõte konkurentsieelis nõuab automatiseerimist

Loe edasi

Põhja-Euroopa suurim pehmemööbli materjalide tarnija digitaliseeris oma HRM protsessid ja valiti oma regiooni parimaks tööandjaks.

Leibur

Eesti vanim leivatootja lahendas oma keeruka plagasüsteemi HRM4Baltics lahendusega.

Loe edasi

Palju keerukaid palgamudeleid, muutuvad lisatasud ja personalihalduse automatiseerimine panid investeerima uude HRM-lahendusse.

Tech Group

Ettevõtte kasv tingis vajaduse automatiseeritud HR juhtimise järele.

Loe edasi

Pikkade traditsioonidega elektroonika ja masinatööstuse ettevõte on katnud kogu tarneahela protsessid Microsofti lahendustega.

Premia Tallinna Külmhoone

Business Central majandustarkvara kõrvale valiti loomulikult HRM4Baltics

Loe edasi

Premia on pea 20 aastat kasutanud Microsofti ERP lahendust. Loomulik valik HRM jaoks oli HRM4Baltics.

4Kliinik Eesti

Ettevõtte alustas kohe võimalikult parimaga

Loe edasi

Nõudlik valdkond ja kriitiline personali juhtimine on võtmesõnad. Meditsiinis ei ole ruumi vigadele.